Damit die Lohnliste korrekt ausgegeben werden kann, müssen folgende Stammdaten erfasst sein bzw. ergänzt werden:

•Lohnarten
In den Lohnarten sind die Zuschlagssätze sowie ein "Lohnkürzel" für die Zuordnung dieser Lohnart in Ihrem Lohnprogramm hinterlegt.

•Lohnmodelle
In den Lohnmodellen werden verschiedene Lohnarten zusammengefasst. So kann je nach Uhrzeit auf die richtige Lohnart und somit auf den richtigen Zuschlagssatz zugegriffen werden.

•Tagespläne
Im Tagesplan ist das für den jeweiligen Tag zu benutzende Lohnmodell hinterlegt.
Sollten Sie bei einem Tagesplan vergessen haben ein Lohnmodell zu hinterlegen, erscheinen die Tage in der Liste "Anrechenbare Arbeitszeiten" mit einer roten Hintergrundfarbe.

•Urlaubskarten Kenner
Für zu bezahlende Abwesenheiten (z.B. Urlaub und Krank) müssen Sie ebenfalls die entsprechende Lohnart hinterlegen.

•Lohnart für Feiertage
Und zu guter Letzt möchte das System noch wissen, wie Feiertage (an denen nicht gearbeitet wurde) bewertet werden sollen.

Sie können einzelne Mitarbeiter und / oder Abteilungen komplett von der Anzeige in der Lohnliste ausnehmen. Für Gehaltsempfänger macht es nicht wirklich Sinn, die Stunden auch in der Lohnliste auszugeben.

Hierzu können Sie in den Mitarbeiter Stammdaten bzw. den Abteilungs Stammdaten die entsprechenden Einstellungen vornehmen.

 

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Stand: 21.05.2012

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Aktuelle Seite:  http://www.Zeiterfassung-Software.de/handbuch/lohnliste_voraussetzungen.htm

Keywords:
Lohnliste, Voraussetzungen