Hier können Sie noch spezielle "Sonderfunktionen" für das Lohnmodell hinterlegen.

Abbildung: Stammdaten Lohnmodelle, Sonstiges

Tageszuschläge für Überstunden

Wenn Sie mit Tageszuschlägen für Überstunden arbeiten möchten, aktivieren Sie bitte diese Einstellung.

Es wird mit Tageszuschlägen gearbeitet

Tageszuschläge werden nicht berücksichtigt

Es geht hierbei um Überstunden (Mehrarbeit) eines Tages (z.B.: 10 Stunden gearbeitet bei 8 Sollstunden = 2 Überstunden).

Hinterlegen Sie in den anderen Feldern dann, ab wie viel Überstunden nach welcher Lohnart berechnet werden soll. In der Lohnart ist der Zuschlagssatz hinterlegt.
Bitte beachten Sie, dass diese Regelung nur für normale Arbeitstage gilt (also nicht an Feiertagen berücksichtigt wird).

Beispiel:

Ab 2:00 Stunden Lohnart "Überstunden1" (in dieser Lohnart könnte dann z.B. der Zuschlagssatz "25%" hinterlegt sein).
Bei 2:30 Überstunden würden dann 0:30 mit dem Zuschlagssatz berechnet.

Die Berechnung kann durch die evtl. Einstellung Diese Stunden nicht als Überstunden anrechnen aus der Lohnart beeinflusst werden!

Die Zuschläge an NORMALEN Tagen in der Lohnliste nur als reine Zuschläge ausweisen (ohne 100%)

Normalerweise werden die Zuschläge in der Lohnliste inkl.100% (z.B. 130%) ausgegeben.
Mit dieser Regelung können Sie nur die reinen Zuschläge ausgeben lassen (z.B. 30%).

100% rausrechnen (z.B. 30% ausweisen)
Auf Wunsch kann eine Lohnart hinterlegt werden, mit der die "normalen" 100% auf einer gesonderten Lohnart ausgewiesen werden können.

Normal ausweisen (z.B. 130%)

Die Zuschläge an FEIERTAGEN in der Lohnliste nur als reine Zuschläge ausweisen (ohne 100%)

Normalerweise werden die Zuschläge in der Lohnliste inkl.100% (z.B. 150%) ausgegeben.
Mit dieser Regelung können Sie nur die reinen Zuschläge ausgeben lassen (z.B. 50%).

100% rausrechnen (z.B. 50% ausweisen)
Auf Wunsch kann eine Lohnart hinterlegt werden, mit der die "normalen" 100% auf einer gesonderten Lohnart ausgewiesen werden können.

Normal ausweisen (z.B. 150%)

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Stand: 08.10.2024 07:04

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