Kapazitätsplanung, Ausgabefelder
Inhalt
|
Diese Version von Time-Organizer wird nicht mehr weiterentwickelt! Seit Oktober 2015 gibt es eine komplett neu entwickelte Version vom Time-Organizer. Sofern Sie noch die "alte" Version (Version 15.xx oder älter) einsetzen, wenden Sie sich bitte an unseren Support um ein Update auf die aktuelle Version einzuspielen. In dieser veralteten Version sind keine Fehlerbereinigungen mehr möglich! Die Beschreibung der aktuellen Version können Sie sich hier anschauen. |
Hier werden die ausgegebenen Daten näher erläutert.
Abteilung
zu dieser Abteilung gehört der Mitarbeiter am aktuellen Tag.
Mitarbeiter
Der Name des Mitarbeiters.
Nr.
Die Mitarbeiternummer.
Pers. Nr.
Die Personalnummer.
Wo-AZ
Dies ist die durchschnittliche Wochenarbeitszeit im ausgewählten Zeitraum.
Die Wochenarbeitszeit wird nur errechnet, wenn der ausgewählte Zeitraum mindestens 7 Tage beträgt.
Der Zeitraum für die Berechnung umfasst immer ganze Wochen.
Da die Wochenarbeitszeit exakt für den ausgewählten Zeitraum errechnet und ausgegeben wird, kann es evtl. zu leichten "Ungenauigkeiten" bei der Ausgabe der Wochenarbeitszeit kommen. Gerade im Schichtbetrieb kann es so schon zu leichten Abweichungen von der "eigentlichen" 40-Stunden-Woche kommen, wenn die Sollstunden in den unterschiedlichen Tagesplänen nicht identisch sind.
Wenn Sie also verschiedene Tagespläne mit unterschiedlichen Sollarbeitszeiten hinterlegt haben, wird die errechnete Wochenarbeitszeit unter Umständen je nach ausgewähltem Zeitraum immer geringfügig anders berechnet.
Urlaubskarteneinträge
Sofern die Spalten für die Urlaubskarteneinträge eingeblendet sind (mit dem Symbol 
), können Sie hier für jeden Tag im ausgewählten Zeitraum die entsprechenden Einträge ersehen.
Urlaubskartenkenner
Sie können beliebige Urlaubskartenkenner als Summe mit anzeigen lassen.
Es wird dann für jeden Mitarbeiter für die ausgewählten Kenner die Anzahl der Tage in der Urlaubskarte ausgegeben.
Die Einstellung, welche Kenner angezeigt werden sollen, nehmen Sie bitte in den Stammdaten Urlaubskartenkenner vor.
Stunden pro Tag
Dies sind die durchschnittlichen täglichen Arbeitsstunden des Mitarbeiters im ausgewählten Zeitraum.
Arbeitstage
Dies ist die Anzahl der möglichen Arbeitstage im ausgewählten Zeitraum.
Mögliche Arbeitstage sind alle Tage an denen Sollstunden, entweder über den Tagesplan (entweder aus dem Arbeitszeitmodell oder aus dem Schichtplaner) oder durch manuelle Anpassung über die Zeiten Tageweise, geschlüsselt sind
Feiertage werden normalerweise nicht als Arbeitstage ausgewiesen, es sei denn, bei Zeiten Tageweise wurde durch manuelle Änderung ein Sollstunden Wert eingetragen.
Berücksichtigt wird nur der Datumsbereich, an dem der Mitarbeiter auch an der Zeiterfassung teilnimmt.
|
Stunden gesamt
Dies ist die Summe der tatsächlichen Sollstunden aus den Arbeitstagen, unabhängig von evtl. Einträgen in der Urlaubskarte.
Die Sollstunden sind zunächst über den Tagesplan (entweder aus dem Arbeitszeitmodell oder aus dem Schichtplaner) an dem jeweiligen Tag definiert, können allerdings optional über die Zeiten Tageweise angepasst werden.
Eine solche Anpassung über Zeiten Tageweise ist allerdings immer vorrangig!
D.h. wenn ein Tagesplan bspw. 8 Sollstunden vorschreibt, aber per Zeiten Tageweise 10 Sollstunden eingestellt wurden, dann gelten in diesem Fall die 10 Sollstunden.
Berücksichtigt wird nur der Datumsbereich, an dem der Mitarbeiter auch an der Zeiterfassung teilnimmt.
|
Fehlzeit Tage
Dies ist die Anzahl der Arbeitstage, an denen der Mitarbeiter nicht arbeiten braucht.
Dies kann durch Feiertage oder ganztägige Einträge in der Urlaubskarte (z.B. Urlaub, Krank oder andere Abwesenheiten) anfallen.
Ein halber Tag Urlaub bspw. wird nicht als Fehltag gezählt, da der Mitarbeiter noch einen halben Tag anwesend sein wird.
Nicht dazugerechnet werden Tage, an denen der Mitarbeiter "einfach" nicht gestempelt hat (Tage mit "Buchung vergessen").
Fehlzeit Stunden
Dies ist die Summe der Fehlstunden.
Berücksichtigt wird nur der Datumsbereich, an dem der Mitarbeiter auch an der Zeiterfassung teilnimmt. Fehltage außerhalb des Teilnahmebereichs für die Zeiterfassung werden mit 0:00 Stunden berechnet.
Dies ist die Anzahl der Feiertage an denen trotzdem gearbeitet werden muss.
Dies können normalerweise nur Tage sein, bei denen die Sollstunden bei Zeiten Tageweise manuell gesetzt wurden.
Tage effektiv
Dies ist die Anzahl der tatsächlich möglichen Arbeitstage im ausgewählten Zeitraum.
Dies sind alle Arbeitstage, an denen keine ganztägigen Abwesenheiten bzw. Feiertage vorhanden sind.
Ein halber Tag Urlaub bspw. wird als ein ganzer Effektivtag gezählt, da der Mitarbeiter nicht den kompletten Tag abwesend ist.
Berücksichtigt wird nur der Datumsbereich, an dem der Mitarbeiter auch an der Zeiterfassung teilnimmt.
Stunden effektiv
Dies ist die tatsächlich zur Verfügung stehende Anzahl an Stunden im ausgewählten Zeitraum.
Die Anzahl ergibt sich aus den jeweiligen Sollstunden der effektiven Arbeitstage.
Berücksichtigt wird nur der Datumsbereich, an dem der Mitarbeiter auch an der Zeiterfassung teilnimmt. Tage außerhalb des Teilnahmebereich für die Zeiterfassung werden mit 0:00 Stunden berechnet.
|
Stand: 30.09.2015 |
Aktuelle Seite https://www.Zeiterfassung-Software.de/handbuch/kapazitaetsplaner_ausgabefelder.htm
|
Keywords: |