Als Regelarbeitszeit kann man z.B. die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit verstehen. Diese legen Sie im Time-Organizer in sogenannten Tagesplänen fest. Sieben dieser Tagespläne ergeben dann ein Arbeitszeitmodell. Dieses Modell regelt dann für die betreffenden Mitarbeiter die Regelarbeitszeit (z.B. Arbeits-Beginn 8:00 Uhr und Arbeits-Ende 16:30 Uhr sowie 30 Minuten Pause). Hierbei handelt es sich dann um eine feste Regelarbeitszeit.

Wenn die Regelarbeitszeit flexibler gestaltet werden soll, erfolgt dies über Gleitzeitmodelle. Hierbei wäre die Regelarbeitszeit dann z.B. so geschlüsselt:
Arbeits-Beginn zwischen 7:00 und 8:00 Uhr und Arbeits-Ende zwischen 15:00 und 17:00 Uhr sowie 30 Minuten Pause in der Zeit zwischen 12:00 und 13:00 Uhr.

Diese Möglichkeiten werden im Time-Organizer wie folgt abgebildet:

Abbildung: Stammdaten Tagespläne, Sollzeiten

Abbildung: Stammdaten Tagespläne, Pausen

Abbildung: Stammdaten Tagespläne, Pausen

Ausführliche Informationen zu diesem Programmpunkt finden Sie im Online-Handbuch zu unserer Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

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Stand: 13.05.2024 15:33

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