Die Personalwirtschaft oder auch das Personalcontrolling versteht sich als Überwachung und Untersuchung der Vorgänge im Personalwesen. Dazu gehören auch die Analyse der Personalkosten, Fluktuation und die Steigerung der Arbeitsleistungen. Die Personalwirtschaft fungiert zu einem Teil auch prozessbegleitend, z.B. bei der Personalbeschaffung, Personalführung oder Personaleinsatzplanung.

Für eine Analyse der Personaleffizienz steht Ihnen mit der Auswertung "Mitarbeiterzeiten" eine Auswertung zur Verfügung, die Ihnen die Effektivität der Mitarbeiter auf einen Klick zur Verfügung stellt. Sie erhalten einen Vergleich der Anwesenheitszeiten zu den Zeiten die der Mitarbeiter tatsächlich auf Aufträge gebucht hat.

Abbildung: Mitarbeiterzeiten

Ausführliche Informationen zu diesem Programmpunkt finden Sie im Online-Handbuch zu unserer Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.


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Stand: 13.05.2024 15:33

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Personalwirtschaft

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