Ein Personalmanager kümmert sich um die Personalentwicklung sowie die Personalbeschaffung und die damit verbundene Personalauswahl. Personalmanager beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Themen und befassen sich mit dem Personalcontrolling sowie den Personalkosten, Personal Aus- und Weiterbildung und der Mitarbeiterfluktuation.

Dem Personalmanager stehen im Time-Organizer diverse Auswertungen zur Verfügung, um bei alle diesen Daten und Informationen den Überblick zu behalten.

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Stand: 13.05.2024 15:33

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