Mit unserer Urlaubsverwaltung kann selbstverständlich der Urlaubsanspruch der Mitarbeiter nach Lebensalter verwaltet werden. Hierbei können verschiedene Mitarbeitergruppen natürlich auch einen unterschiedlichen Urlaubsanspruch für das Jahr haben.

Auch Regelungen nach dem Lebensalter (z.B. ab dem 30. Lebensjahr einen Tag Urlaub mehr) sowie die Dauer der Betriebszugehörigkeit können bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs berücksichtigt werden.

Die Berechnung der zu gewährenden Urlaubstage erfolgt automatisch. Dazu ist jedem Mitarbeiter in den Mitarbeiterstammdaten das entsprechende Urlaubsmodell zugewiesen worden.

Lebensalter

Abbildung: Stammdaten Urlaubsmodelle

Ausführliche Informationen zu diesem Programmpunkt finden Sie im Online-Handbuch zu unserer Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

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Stand: 13.05.2024 15:33

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