Um Freizeitausgleich in Anspruch zu nehmen, können Sie einen Gleittag nehmen. Sie brauchen diesen Gleittag nur in der Urlaubskarte eintragen bzw. beantragen.

Urlaubskarte

Abbildung: Urlaubskarte

 

Für diesen Tag Freizeitausgleich (Gleittag) wird dann die Sollarbeitszeit des entsprechenden Tags (z.B. 8:00 Stunden) als Minus angerechnet und der Mitarbeiter ist berechtigt abwesend.

 

Ausführliche Informationen zu diesem Programmpunkt finden Sie im Online-Handbuch zu unserer Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

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Stand: 13.05.2024 15:33

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